![Share on Facebook Facebook](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/facebook.png)
![Share on Twitter twitter](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/twitter.png)
![Share on Google+ google_plus](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/google_plus.png)
![Share on Reddit reddit](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/reddit.png)
![Pin it with Pinterest pinterest](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/pinterest.png)
![Share on Linkedin linkedin](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/linkedin.png)
![Share by email mail](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/mail.png)
72% pracodawców regularnie przygotowuje świąteczne atrakcje dla swoich pracowników. 65% ? organizuje uroczystą kolację, 22% ? kupuje upominki. Większość szefów uważa, że dawanie prezentów od firmy jest bardzo dobrą formą motywowania.
?Świąteczne podarunki tworzą miłą atmosferę w firmie i sprawiają, że zatrudnione osoby czują się docenione. Zadowolony pracownik jest zmotywowany do efektywniejszego działania. Nastawia się również na długotrwałą współpracę. Dzięki temu firma zyskuje kadrę, na której może polegać, i nie ponosi kosztów częstych rekrutacji? ? mówi Agnieszka Kozakiewicz z firmy GoWork.pl.
Najpopularniejszymi podarunkami dla pracowników są bony ? wręcza je co trzeci pracodawca. Co czwarty decyduje się z kolei na przyznanie premii uznaniowych. ?Coraz częstszymi prezentami stają się bilety na imprezy kulturalne oraz indywidualnie dopasowane kursy i szkolenia. Podczas planowania świątecznych upominków warto wziąć pod uwagę zmieniające się potrzeby pracowników oraz sytuację gospodarczą. Dobrze jest monitorować, czego zatrudnione osoby naprawdę oczekują? ? uważa ekspertka.
Źródło: infoWire.pl
![Share on Facebook Facebook](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/facebook.png)
![Share on Twitter twitter](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/twitter.png)
![Share on Google+ google_plus](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/google_plus.png)
![Share on Reddit reddit](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/reddit.png)
![Pin it with Pinterest pinterest](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/pinterest.png)
![Share on Linkedin linkedin](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/linkedin.png)
![Share by email mail](http://gazetaspoleczna.pl/wp-content/plugins/social-media-feather/synved-social/image/social/regular/48x48/mail.png)